Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über Kompetenzen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir analysieren die im Arbeitsprozess erwarteten Anforderungen und erheben die dazu benötigten Basisbildungsanforderungen. Für die langfristige Personalentwicklung besprechen mit Ihnen kurz- und mittelfristige Trainings zum Schließen von eventuellen Bildungslücken und zum Aufbau von benötigten Kompetenzen.

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Wir beschreiben die im Arbeitsprozess auszuführenden Arbeitsschritte und Tätigkeiten.

Wir analysieren die für die Ausführung erforderlichen Basisbildungsanforderungen.

Wir erheben und beschreiben die Basisbildungsbedarfe Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir entwickeln die erforderlichen Basisbildungsangebote.

Wir führen die Basisbildungstrainings vor Ort - in Ihrem Unternehmen - durch.

Wir evaluieren die Trainings und melden die Schlussfolgerungen an Ihr Unternehmen zurück.

Und ...

Wir beraten Ihre Mitarbeiter.

Wir schulen und bilden Ansprechpartner (z. B. Teamleiter oder Produktionsleiter) in Ihrem Unternehmen aus.

Wir beraten Sie bei der Platzierung und Bewerbung der Trainings im Unternehmen.

Wir erarbeiten mit Ihnen Anschlussperspektiven und Finanzierungskonzepte, um Basisbildung als Element der Personalentwicklung zu implementieren.

Wir entwickeln mit Ihnen langfristige Personalstrategien für gewerbliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.